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Projet/Project

(English below)

Le projet IAG4UPEC, interdisciplinaire (droit, gestion, informatique, sociologie) et transformant (direction générale des services, DRH, DSI, DEVE et DT) étudie les aspects techniques, juridiques et sociologiques de la mise en place d’une plateforme d’intelligence artificielle génératives souveraine à destination des personnels et étudiants de l’université Paris Est Créteil.

Financé par le PIA Excellences ERASME de l’université pour la période 2024-2028, ce programme a bénéficié d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du programme d’Investissements d’avenir portant la référence «ANR-21-EXES-0009 ». Il intègre des enseignant.es-chercheur.es, des personnels administratifs et des étudiants.

Le projet est composé de 3 grandes parties :
– Technique : mise en place d‘une plateforme technique ainsi que structuration de données pertinentes
– Recherche : étude de l’évolution juridique et sociale des métiers de l’université
– Appropriation : formation et mise en place de processus commun

Ces 3 parties sont traversées par les questions primordiales de sécurité (aussi bien données que réponses) et de soutenabilité écologique (minimisation du coût environnemental).

Le projet réunit 10 personnels de l’administration, 2 étudiants, 2 représentants syndicaux, 1 représentante extérieure à l’établissement et regroupe 8 chercheuses et chercheurs, soutenus par l’Institut de Recherche en Gestion (IRG), le laboratoire Marché, Institutions, Libertés (MIL) ainsi que le laboratoire d’Algorithmique, Complexité et Logique (LACL).

Il est a été monté par Pierre Valarcher, professeur des universités en informatique. Il est coordonné par Arnold Vialfont, maître de conférences en économie pour sa partie technique et par Claire Marzo maitresse de conférences (HDR) en droit public pour sa partie recherche.

Son objectif est de questionner la faisabilité (technique et humaine) de la mise en place de ces outils et d’accompagner la transformation des métiers de l’université le cas échéant.

Il a depuis 2025 une dimension internationale grâce au projet WAI@U coordonné par Claire Marzo et subventionné par le réseau AURORA. Ce projet complémentaire intitulé “Working with AI at University” (WAI@U) vise à étudier l’impact de l’IA et de et l’IAG sur le travail dans les universités. Cette recherche se concentre spécifiquement sur les trois types de travail qu’on trouve à l’université : le travail administratif, l’enseignement et la recherche. WAI@U vise à comparer l’utilisation et la réception de l’IA/G au travail pour identifier (IT), catégoriser, évaluer
(Gestion) et réguler (Droit) les changements dans un contexte international et comparatif avec la participation de trois universités soigneusement sélectionnées : UPEC Paris Créteil, UIBK Innsbruck, CBS Copenhague.

Les lecteurs attendus sont toutes les personnes qui sont concernées et intéressées par le déploiement d’une telle plateforme ainsi que par l’étude scientifique des effets de ces outils sur les métiers de l’université ; pouvoirs publics, chercheurs, DRH et plus généralement le grand public.

The IAG4UPEC project, is an interdisciplinary (law, management, IT, sociology) and transformative project (central services, HR department, IT department, DEVE and DT). It aims to study the technical, legal and sociological aspects of setting up a sovereign generative artificial intelligence platform for staff and students at the University of Paris East (UPEC).

Funded by the university’s PIA Excellences ERASME programme for the period 2024-2028, the project involves teacher-researchers, administrative staff and students.

The project has 3 main parts:

  • Technical: setting up a technical AI and structuring relevant data
  • Research: study of the legal and social evolution of university professions
  • Ownership: training and implementation of common processes

These 3 parts are underpinned by the key issues of security (both data and responses) and ecological sustainability (minimising environmental costs).

The project brings together 10 administrative staff, 2 students, 2 union representatives, 1 representative from outside the institution and 8 researchers, supported by the Institut de Recherche en Gestion (IRG), the Marché, Institutions, Libertés (MIL) laboratory and the Laboratory Algorithmique, Complexité et Logique (LACL).

It was created by Pierre Valarcher, university professor in computer science. It is coordinated by Arnold Vialfont, associate professor in Economics for the technical part and by Claire Marzo, associate professor (HDR) in public law for the research part.

Its aim is to examine the feasibility (both technical and human) of implementing these tools and to support the transformation of the university’s jobs where appropriate.

Since 2025, it also has a international dimension thanks to the WAI@U project coordinated by Claire Marzo and funded by the AURORA network. This additional project entitled ‘Working with AI at University’ (WAI@U) aims at focusing on the impact of AI and GAI on work at universities. This research will focus specifically on the three types of work that we find at university: admin work, teaching and research. WAI@U aims at comparing the use and reception of AI/GAI at work to identify (IT), categorize, assess (Management) and regulate (Law) the changes in an interdisciplinary, international and comparative context. Three universities have been carefully selected for that purpose : UPEC Paris Créteil, UIBK Innsbruck, CBS Copenhagen.

The expected readership is anyone concerned by and interested in the deployment of such a platform, as well as the scientific study of the effects of these tools on the university’s jobs; public authorities, researchers, HRs and, more broadly, the general public.